Programa de Partners · Distribuidor oficial

Suma una línea de ingresos recurrentes ofreciendo la solución de RR.HH. más completa a tu cartera

Como distribuidor oficial, ofreces software + equipos + implementación de un solo proveedor — mientras Lenox HR mantiene el producto, la infraestructura y el soporte. Tú te quedas con el margen y la relación con el cliente.

Quiero ser partner Cómo funciona
+1.500
empresas activas en LatAm
9 países
de cobertura regional
+27 años
de experiencia en la región
Oficial
distribuidor ZKTeco
El diferencial

No vendes solo software: vendes la solución completa

La mayoría de los competidores solo ofrecen SaaS. Como distribuidor oficial de Lenox HR, tú llevas el paquete entero —software, equipos e implementación— y eso cambia tu margen y tu ticket por cliente.

Software de RR.HH. y control horario

La plataforma en la nube: asistencia, vacaciones, documentos, control de acceso y más. Suscripción con ingresos recurrentes.

Equipos de marcación y control de acceso

Relojes biométricos y control de acceso ZKTeco, en condiciones de distribuidor oficial. Hardware + software integrados, sin proveedores sueltos.

Implementación y soporte

Puesta en marcha, configuración y acompañamiento. Tú cobras el servicio; Lenox te respalda con producto, infraestructura y soporte.

Una sola solución, un solo proveedor, más margen para ti.

Mayor ticket por cliente y una relación recurrente, en vez de una venta de SaaS suelta.

Modelos de partner

Elige cómo quieres trabajar con nosotros

Dos modelos definidos según cuánto quieres involucrarte en la venta y la implementación. ¿Tu caso es distinto? Lo armamos a medida.

Mayor margen

Distribuidor / Implementador

Vendes e implementas la solución completa: software + equipos + puesta en marcha. Te quedas con el margen sobre todo el paquete y los ingresos recurrentes por renovaciones.

Ideal para: consultoras de RR.HH., implementadores de sistemas e integradores que ya venden hardware.

Referidor

Solo referís oportunidades y cobras una comisión por cada cliente que cierra. Lenox HR se encarga de la venta técnica, los equipos y la implementación.

Ideal para: quienes tienen llegada a decisores pero no quieren operar la venta ni la implementación.

Esquema a medida

¿Tu modelo de negocio no encaja exactamente en los anteriores? Conversamos tu caso y armamos un esquema de colaboración que funcione para los dos.

Ideal para: alianzas estratégicas, co-marketing o integraciones específicas.

Te respaldamos

Qué recibes como partner

No te dejamos solo: te damos las herramientas y el acompañamiento para cerrar e implementar.

1
Ejecutivo de cuentas dedicado

Un contacto directo que conoce tu cartera y te acompaña en cada oportunidad.

2
Capacitación y apoyo comercial

Formación comercial y técnica, y acompañamiento en las reuniones clave con tus clientes.

3
Material con marca Lenox

Brochures, presentaciones y templates listos para usar en tus propuestas.

4
Condiciones especiales de distribuidor

Precios de distribuidor en software y equipos para que tu margen sea competitivo.

5
Soporte técnico en cierres e implementación

Respaldo de nuestro equipo técnico cuando lo necesitas para cerrar y poner en marcha.

¿Es para ti?

Cómo saber si el programa te conviene

Tiene sentido si…

  • Eres consultora de RR.HH. o implementas sistemas para empresas.
  • Eres integrador y ya vendes hardware o infraestructura.
  • Vendes soluciones empresariales con llegada a RR.HH., Finanzas u Operaciones/IT.
  • Quieres sumar una línea de ingresos recurrentes a tu cartera actual.

Probablemente no si…

  • Buscás una venta única sin relación a largo plazo con el cliente.
  • No tienes llegada a decisores de empresas en la región.
  • No quieres ofrecer implementación ni soporte — en ese caso, mejor el modelo Referidor.
El proceso

Cómo funciona, de punta a punta

Paso 1
Referís o vendes

Según tu modelo, traes la oportunidad o avanzas tú con la venta a tu cliente.

Paso 2
Demo y propuesta

Te acompañamos en la demo y armamos la propuesta de solución completa para el cliente.

Paso 3
Equipos e implementación

Proveemos los equipos en condiciones de distribuidor y se realiza la puesta en marcha (tú o Lenox, según el modelo).

Paso 4
Soporte y renovación

El cliente queda activo con soporte de Lenox, y tú cobras los ingresos recurrentes por las renovaciones.

Preguntas frecuentes sobre el programa

¿Qué empresas pueden ser partner de Lenox HR?

Consultoras de RR.HH., implementadores de sistemas, integradores que ya venden hardware o infraestructura, y empresas que comercializan soluciones empresariales con llegada a áreas de RR.HH., Finanzas u Operaciones/IT. Si tienes cartera de empresas y quieres sumar una línea de ingresos recurrentes, puedes aplicar.

¿Quién implementa la solución?

Depende de tu modelo. Como distribuidor/implementador implementas tú, con nuestra capacitación y soporte técnico en los cierres. Como referidor implementa Lenox HR. En ambos casos te acompañamos de punta a punta.

¿Cómo es la capacitación?

Te capacitamos a nivel comercial y técnico: cómo presentar la solución, hacer demos, configurar la plataforma y los equipos. Sumas material con marca Lenox (brochures, templates) y un ejecutivo de cuentas dedicado que te acompaña en las reuniones clave.

¿Los equipos los provee Lenox o el partner?

Lenox HR es distribuidor oficial de los equipos de marcación biométrica y control de acceso (ZKTeco). Te proveemos los equipos en condiciones de distribuidor para que ofrezcas la solución completa —software + hardware + implementación— con mejor margen y un solo proveedor.

¿En qué países buscamos partners?

En los 9 países de Latinoamérica donde opera Lenox HR. Si tu mercado está en la región, escríbenos y lo evaluamos juntos.

¿Cómo se gana siendo partner?

Como distribuidor/implementador ganas por el margen sobre el software y los equipos, más los servicios de implementación, con ingresos recurrentes por las renovaciones. Como referidor cobras una comisión por cada cliente que cierra. El esquema concreto lo definimos según tu modelo en la primera conversación.

Quiero ser partner

Déjanos tus datos y un ejecutivo te contacta para contarte cómo sumar la solución completa de Lenox HR a tu portafolio.